Proposta busca valorizar servidores da assistência social e fortalecer políticas públicas no município
Prefeitura de Natal entrega à Câmara projeto do Plano de Cargos e Carreiras do SUAS
A Prefeitura de Natal oficializou a entrega do Projeto de Lei Complementar que institui o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) dos servidores do Sistema Único de Assistência Social (SUAS). A proposta foi encaminhada à Câmara Municipal durante evento realizado nesta terça-feira (28), em celebração ao Dia do Servidor.
O plano estabelece uma estrutura de carreira para os profissionais da assistência social, com critérios de progressão, estabilidade e valorização. A medida representa um avanço na política de assistência social do município, reconhecendo o papel dos servidores que atuam no atendimento à população em situação de vulnerabilidade.
Durante o evento, realizado no Centro Municipal de Referência em Educação, foram reunidos profissionais da rede socioassistencial, gestores e técnicos. A iniciativa foi destacada como resultado de diálogo entre a gestão municipal e os trabalhadores da área.
A proposta do PCCV é considerada um marco para a assistência social local, consolidando direitos e promovendo melhores condições de trabalho. A medida também reforça o compromisso da administração municipal com o fortalecimento das políticas públicas voltadas à proteção social.
Além da entrega do projeto, foram anunciadas novas ações na área social, como a licitação para o Centro de Convivência Marly Sarney e o início das obras do Cidade Social, iniciativa voltada à ampliação da rede de atendimento.
O presidente da Câmara Municipal recebeu o projeto e manifestou apoio à tramitação célere da matéria, destacando o papel do Legislativo na valorização dos profissionais da assistência social.
O evento contou com atividades culturais e momentos de integração entre os servidores, encerrando com celebrações em reconhecimento ao trabalho desenvolvido pela rede socioassistencial.
Foto: Demis Roussos/Secom
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